عندما تكون مسؤولاً عن مجموعة من الناس ، هناك العديد من المسؤوليات التي تقع على عاتقك. إذا لم تكن يومًا في منصب إداري أو لم تحصل على أي تدريب في مجال الأعمال ، فقد يكون هذا مسعىً صعبًا. الحقيقة هي أن الأمر ليس بهذه الصعوبة ، طالما أنك تعرف ما يجب القيام به.
يمارس أنجح القادة في أي قدرات أساسيات معينة أثبتت فعاليتها بشكل متكرر. قد يبدو الكثير لتتذكره ، لكنك ستجد أن غالبية المسؤولية كقائد ستشمل استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات. هذا هو العالم الحقيقي ، وهذا هو الواقع. ستحقق نجاحًا أكبر بكثير في التعامل مع جميع المتغيرات التي تلعب دورها إذا التزمت أولاً بتغطية الأساسيات.
1. هل لديك خطة
بغض النظر عن نوع الفرقة التي أنت فيها ، من المحتمل أنك تريد أن تفعل شيئًا معها. إذا كنت القائد ، فربما تكون لديك رؤية لما تتطلع إلى تحقيقه. أفضل طريقة لإنجاز أي شيء هي أن تكون محددًا أولاً بشأن ما تريد تحقيقه وأن تتبع ذلك بخطوات عملية يجب اتخاذها.
الخطط شيء مضحك. تم تصميمها لتكون صخرية صلبة ، ولكنها عرضة للتغيير دائمًا. إذا كنت تتعامل مع حقيقة هذه الحقيقة ، فأنت في حالة جيدة ، طالما لديك خطة دائمًا.
الفائدة الأساسية من وجود خطة هو أنه يوفر التركيز. يضيق خيارات ما يجب القيام به إلى أكثر الخطوات العملية والمفيدة التي يمكن اتخاذها. عندما تكون واضحًا بشأن الطريق الذي ترغب في السفر إليه ، فلا يوجد شيء يمنعك من الوصول إلى وجهتك.
2. التواصل
بصفتك قائد الفرقة ، سيبحث أصدقاؤك عنك للحصول على معلومات. مهمتك هي التأكد من حصولهم على هذه المعلومات بشكل منتظم وفي الوقت المناسب. هذا لا يعني أنه يجب عليك إخبار فرقتك عن كل تفاصيل الأعمال الصغيرة ، ولكن من مسؤوليتك مشاركة الأخبار ذات الصلة بكل عضو.
يجب مشاركة التواريخ القادمة ، والأغاني التي يجب تعلمها ، وجداول التمرين ، وما إلى ذلك في نفس الوقت مع فرقتك من خلال سلسلة رسائل البريد الإلكتروني. يمكنك بسهولة إنشاء مجموعة Facebook خاصة مع أعضاء الفرقة فقط حيث يمكنك مركزة جميع المعلومات.
الهدف هو ، يجب أن تكون صريحًا مع أي شيء يهم اللاعبين في الفرقة. يؤدي إبقاء خطوط الاتصال مفتوحة ومتسقة إلى مزيد من الإنتاجية وبالتالي المزيد من النجاح.
3. كن منظمًا
يستغرق هذا بعض الانضباط ولكنه مهم للغاية عندما تدير فرقة. يعد نظام الملفات على جهاز الكمبيوتر الخاص بك أمرًا ضروريًا لجميع المعلومات المتعلقة بالنطاق ، ومن السهل القيام بذلك. احتفظ بسجلات لجميع وثائق الأعمال ، وقم بتحديث قائمة أغاني الفرقة الخاصة بك بانتظام ، واحتفظ بجدول زمني على الإنترنت للعربات والأنشطة الأخرى. لن يؤدي ذلك فقط إلى تسهيل بقاء فرقتك في الحلقة ، ولكنه سيقلل أيضًا من مقدار الارتباك وسيمنحك المزيد من الوقت للتركيز على الموسيقى.
4. الرصاص بالقدوة
إذا كنت تريد أن تحترم فرقتك ، عليك أن تكون مستعدًا وقادرًا على فعل أي شيء تطلبه منهم. هذا ينطبق على أي نوع من المناصب القيادية ، لكنه واضح بشكل واضح في حالة الفرقة. يمكنك التحدث عن أي شيء يعجبك ، ولكنك ستحصل على أقصى إنتاجية من فرقتك إذا كنت تمشي.
5. الزحام
صناعة الموسيقى صعبة للغاية. لقد حدثت الكثير من التغييرات الجذرية في العقد الماضي وحده ، وما زالت الأمور تتحرك بسرعة. إذا كنت ترغب في البقاء على قمة لعبتك ، فأنت بحاجة إلى اتخاذ إجراء مخصص.
ليس الموسيقيون الأكثر موهبة هم الذين حققوا النجاح دائمًا. في كثير من الأحيان ، فقط الناس الذين يستمرون في التحرك. نظرًا لأن لديك الآن خطة ، ليس لديك عذر سوى المضي قدمًا بغض النظر عن الصعوبات التي تواجهك. استمر في المسار وقم بإجراء تعديلات عند ظهور مواقف غير متوقعة ، ولكن اتخذ دائمًا الخطوة التالية.
6. مندوب
إحدى السمات الأساسية للقائد الجيد هي القدرة على تقسيم المسؤوليات داخل المجموعة. لا يمكنك أن تفعل كل شيء بنفسك ، وستكون الفرقة ككل في حالة أفضل بكثير إذا لعبت مع نقاط القوة لكل فرد.
هل شخص في الفرقة جيد في التسويق؟ يجب أن يكونوا مسؤولين عن وسائل التواصل الاجتماعي. هل من مصور جيد؟ يجب أن يأخذوا لقطات صريحة للفرقة. انت وجدت الفكرة.
أنت تقود فريقًا. بدون الفريق ، ليس لديك شيء. لكن الفريق يحتاج إلى قائد. تعمل الأشياء بكفاءة أكبر عندما يتصل شخص ما بالطلقات. امنح كل شخص المسؤولية التي يجيدها وستكون أكثر إنتاجية بشكل كبير كوحدة.
7. استمع إلى فرقتك الموسيقية
يعرف كل قائد جيد أنه من أجل تحقيق أقصى استفادة من الأشخاص الذين تقودهم ، عليك الاستماع إليهم. يعتبر كل فرد في الفرقة جزءًا أساسيًا من الماكينة - ولديهم جميعًا رأي ورؤية.
هناك قوة في الأرقام ، والمزيد من الأفكار التي تأخذها في الاعتبار ، والمزيد من الخيارات التي سيكون عليك الاختيار من بينها لاتخاذ أفضل القرارات. سيحترمونك أيضًا كقائد إذا كنت تقدر ملاحظاتهم وأفكارهم - وستحصل على أفضل النتائج من الفرقة على العديد من المستويات.
8. كن صادقا
هذه في بعض الأحيان جودة مراوغة يمكن العثور عليها في مجال الموسيقى ، ولكنها يمكن أن تقطع شوطا طويلا إذا تم وضعها موضع التنفيذ. تريد من زملائك في الفرقة أن يثقوا بك. هذا مهم حقًا. كل شيء آخر يحدث مع مجموعتك سوف يتأثر بمستوى الثقة لديهم. الأشياء التي يمكنك تحقيقها أكبر بكثير عندما يكون لديك فريق يؤمن بك دائمًا.
9. كن على استعداد لاتخاذ قرارات صعبة
ستجد في كثير من الأحيان أن زملائك في الفرقة هم بعض أفضل أصدقائك. في الفرق التي تعمل بشكل متكرر ، يصبحون مثل العائلة. من الصعب حقًا الفصل بين الأعمال والصداقة ، ولكن إذا كنت تريد أن تحقق فرقتك أداءً جيدًا ، فيجب على شخص ما إجراء المكالمة عندما تكون الفرقة عند مفترق طرق. هناك العديد من السيناريوهات المحتملة حيث سيكون عليك اتخاذ خيار صعب ، لكن أفضل القادة سيفعلون ما يجب القيام به لصالح الجميع.
10. كن إيجابيا
الحفاظ على الروح المعنوية هو أحد أهم جوانب الفريق الفائز. بصفتك القائد ، فأنت تحدد النغمة لكل ما تفعله. ستحدث أشياء غير متوقعة ، وستظهر عقبات ، وستتطور العلاقات الشخصية ويمكن توقع الصراعات. كل هذا جزء من الرحلة ، وهو ما يجعل كل شيء فريدًا ومميزًا.
عندما تقبل هذه الحقيقة ، فإنها لا تسبب أي مقاومة بداخلك عند ظهور التحديات. يمكنك أن تتدفق بشكل طبيعي عندما تقبل ببساطة كيف تحدث الأشياء في العالم الحقيقي. يمكنك أيضًا التأثير بعمق على نتيجة أي ظرف إذا حافظت بشكل أساسي على نظرة إيجابية.
تأكد أيضًا من تقديم تعزيزات إيجابية للاعبين في مجموعتك عندما يقومون بعمل جيد. في أي دور قيادي عندما تعترف بإنجاز الشخص ، يميلون إلى إعطاء المزيد من الشيء نفسه. يحب الناس أن يتم تقديرهم وتقديرهم.
عندما تكون كقائد تأخذ الوقت والجهد للإشارة إلى أن شخصًا ما بذل جهدًا قويًا ، فلن تحصل على المزيد من الاحترام من فرقتك الموسيقية فحسب ، بل ستحصل أيضًا على أداء عالي الجودة في كثير من الأحيان.
ستصبح أكثر نجاحًا كوحدة من خلال وضع ذلك موضع التنفيذ - لأن هدفك في النهاية كقائد هو إظهار أفضل ما في الجميع - والتركيز على الإيجابي سيخرج أيضًا أفضل ما لديك.
